Заработная плата формируется из:
Установленные настоящим Коллективным договором выплаты стимулирующего характера могу быть изменены в зависимости от утвержденного фонда оплаты труда.
К выплатам компенсационного характера относятся:
К выплатам стимулирующего характера относятся:
Надбавка выплачивается только по месту основной работы.
При наличии у "Работника" двух почетных званий надбавка производится по одному из оснований.
Порядок и условия премирования (периодичность выплаты премии, показатели премирования, факторы, влияющие на принятие решения о премировании), устанавливаются положением о премировании (Приложение №1), утверждаемым начальником Академии, по согласованию с профсоюзными органом, исходя из конкретных задач, стоящих перед Академией;
Право на получение годовой премии имеют все "Работники", содержащиеся по основному штату и по утвержденным штатным расписаниям (штатам) Академии, в том числе принятые на работу на условиях внутреннего и внешнего совместительства.
"Работникам", проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
По решению МЧС России выплата годовой премии может производиться в декабре календарного года, за который она выплачивается.
Оплата труда гражданского персонала Академии производится на основании и в соответствии с:
Коллективным Договором Академии установлено, что выплата аванса с заработной платы за первую половину (за первые 15 дней месяца), за фактически отработанное время производится 25 числа текущего месяца.
Выплата заработной платы производится 10 числа месяца, следующего за отработанным.
Датой выплаты аванса и заработной платы является дата формирования заявки на кассовый расход в орган Федерального казначейства.