Центр (культурно-досуговой и воспитательной работы)

Деятельность Центра направлена на:

- проведение в Академии государственной политики в области подготовки кадров МЧС;

- формирование государственно-правового мировоззрения личного состава Академии на основе государственности, патриотизма, верности профессиональному долгу, соблюдении кодекса чести сотрудника МЧС России;

- выявление, формирование, развитие, совершенствование, сохранение, создание, распространение и освоение культурных ценностей у военнослужащих, обучаемого контингента и гражданского персонала Академии;

- предоставление культурных благ (организация работы кружков, коллективов, художественной самодеятельности, секций клубов, организация и проведение культурно – массовых мероприятий).

Основным направлением психологического обеспечения учебно-воспитательного процесса является оказание психологических воздействий, направленных на поддержку развития профессионально важных качеств специалиста МЧС России.

На Центр возлагаются следующие задачи:

- комплексное планирование воспитательной работы Академии на учебный год, ежемесячное уточнение и конкретизация проводимых воспитательных мероприятий с учетом реальной обстановки и особенностями решаемых задач;

- анализ действенности воспитательной работы в Академии, обобщение и популяризация практики передовых методов воспитания военнослужащих и гражданского персонала;

- организация и методическое обеспечение информационно-воспитательной работы со всеми категориями обучаемых, военнослужащими и гражданским персоналом Академии;

- планирование и проведение мероприятий морально-психологического обеспечения мобилизационной готовности Академии;

- организация работы по оценке морально-психологического состояния всех категорий обучаемых, военнослужащих и гражданского персонала Академии, выработка мер по его укреплению, осуществление мер по противодействию влияния на них негативных информационно-психологических факторов;

- координация усилий специалистов Центра (культурно – досуговой и воспитательной работы), офицеров воспитательных структур подразделений в интересах постоянного изучения социально-психологических явлений и общественного мнения в воинских и трудовых коллективах;

- организация культурно - досуговой работы со всеми категориями обучаемых, военнослужащими, членами их семей и гражданским персоналом Академии;

- участие в разработке и реализации Комплексного плана основных мероприятий командования Академии по укреплению воинской дисциплины и правопорядка, улучшения службы войск и обеспечения безопасных условий службы, осуществление практических мер и методическое обеспечение профилактики правонарушений, связанных с нарушением уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, предупреждению суицидальных происшествий;

- осуществление обработки и анализа объективных показателей о состоянии правопорядка, воинской и трудовой дисциплины в Академии, выработка предложений командованию Академии по их улучшению; - организация взаимодействия с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня личного состава МЧС России, роста авторитета и престижа МЧС России;

- организация работы по развитию и сохранению профессиональных традиций и ритуалов, изучению истории создания и деятельности подразделения, примеров героизма и мужества личного состава МЧС России.

Отделом психологического обеспечения решаются следующие задачи:

- проведение мероприятий по профессиональному психологическому отбору (далее ППО) кандидатов (слушателей, курсантов), поступающих на учёбу и службу в Академию, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту при заключении контракта и вынесение заключения об их профессиональной пригодности к обучению (службе);

- проведение мероприятий по психодиагностическому мониторингу для всего переменного состава, направленного на определение успешности адаптации обучающегося к учебной деятельности, уровня развития у него профессионально важных качеств, наличия и степени выраженности психологических последствий профессиональной деятельности в условиях повышенного воздействия стресс-факторов (при участии в работах по ликвидации ЧС и тушению пожаров), оценку социально-психологического климата в учебных коллективах, выработку рекомендаций по подбору и расстановке младшего командного состава;

- организация и проведение периодической социально- психологической работы, обеспечивающей благоприятный социально-психологический климат в структурных подразделениях Академии, психологическое консультирование военнослужащих, сотрудников и членов их семей;

- ведение отчетности в отделе по профессиональному психологическому отбору, по вопросам психодиагностического мониторинга, постэкспедиционного обследования, сбору, хранению и передаче психологической информации;

- проведение профориентационного консультирования военнослужащих по контракту, проходящих военную службу в Академии, а так же граждан, не проходивших военную службу для последующего обучения в Академии.